Formation accessible uniquement sur candidature libre
E.D.L.A une alliance entre rigueur scientifique, conscience humaine et exigence de résultat. Ce socle est ce qui permet à chaque praticien formé de devenir une référence dans un marché devenu exigeant et volatil.
Cette formation est idéale pour :
Thérapeutes, coachs, psychopraticiens, accompagnants déjà en activité.
Praticiens en Hypnose, Coaching, Consulting, Preparatuer Mental, PNL, EMDR ou énergétique souhaitant enrichir leur approche.
Spécialistes de la relation d’aide et/ou de bien-être, cherchant une méthode neurobiologique, structurée et mesurable.
Objectifs de la Formation E.D.L.A
Le programme E.D.L.A. de l’Institut ITIR ne se limite pas à transmettre des outils ou des concepts. Il vise un basculement identitaire profond, une montée en compétence observable, mesurable et durable, qui transforme la posture et la pratique de chaque participant.
1. Stabilisation de la posture d’accompagnant
L’un des premiers impacts observables est la capacité à incarner une posture stable, ancrée et congruente.
Notre credo :
« Ce qu’on veut, c’est que tu ne sois plus secoué par les doutes à chaque session avec tes clients, mais que tu puisses intervenir avec certitude, sérénité et sécurité. »
Cela se manifeste par une réduction du syndrome de l’imposteur, un ancrage émotionnel renforcé, et une maîtrise accrue face aux situations complexes.
2. Amélioration directe de la qualité d’accompagnement
Les praticiens formés à la méthode E.D.L.A. développent une précision d’intervention, une pertinence dans le questionnement et une puissance de transformation rarement atteintes avec des approches classiques.
Notre credo :
« L’objectif, ce n’est pas d’avoir un bagage, mais un levier. Que chaque séance devienne un moment de bascule pour ton client. »
Cette efficacité fait de leur pratique un véritable différenciateur stratégique sur un marché de plus en plus saturé.
Objectifs de la Formation E.D.L.A
3. Différenciation professionnelle sur un marché concurrentiel
Grâce à la rigueur du processus, à son ancrage neuroscientifique et à son approche multidimensionnelle, les professionnels E.D.L.A. se distinguent sans recourir à des artifices marketing.
Le message est clair :
Ce n’est pas une promesse de visibilité, c’est une promesse de transformation. Et cette transformation devient naturellement visible.
4. Autonomie et adaptabilité dans les cas complexes
Le praticien E.D.L.A. ne dépend plus d’un protocole rigide. Il devient architecte de la transformation, capable d’ajuster son approche en temps réel, avec agilité et discernement.
Notre credo :
« On ne forme pas des techniciens de l’humain. On forme des artisans de la conscience. Des personnes capables de lire entre les lignes, d’écouter au-delà des mots. »
Il peut ainsi intervenir efficacement sur les systèmes de croyance, les schémas de pensée, les blocages émotionnels et corporels, avec la même puissance de résultat.
5. Renforcement de la légitimité professionnelle
À l’issue de la formation, les participants ne se contentent pas de “savoir faire” : ils savent pourquoi, comment, dans quel cadre, et avec quelle éthique.
Cette cohérence entre posture, compétence et méthodologie forge une légitimité intérieure et extérieure.
Comme le dit Notre Directeur Gennaro Porcelli :
« La vraie légitimité, c’est quand tu n’as plus besoin de la revendiquer. Elle se voit dans tes résultats. »
Des acteurs de transformation ancré dans des valeurs profondes.
Nos élèves disent: « Je ne veux pas manipuler juste des outils pour faire des séances… Je veux que chaque compétences soit l’extension d’une posture bienveillante, d’une écoute vraie, d’une volonté sincère de transformation. Le professionnel devient l’instrument vivant de son impact, et non un technicien des méthodes.
Notre méthode phare, “La Matrice E.D.L.A”, a été reconnue par le Centre Européen de Thérapie Holistique comme l’une des approches les plus efficaces pour la transformation des croyances inconscientes et les résistances profondes au changement.
En 2024 l’un de plus important hôpital psychiatrique de renom à Paris a inscrit la méthode à son programme interne de formation professionnelle, financée par son service de direction.
À ce jour, plus de 500 professionnels de l’accompagnement ont été formés à la méthode, avec des résultats concrets, rapides et durables dans leur pratique.
Nous ne formons pas seulement à une méthode : nous construisons des experts du changement rapide, outillés pour transformer profondément leurs clients, tout en développant leur posture, autorité et légitimité professionnelle.
Le marché de l’accompagnement humain a radicalement changé.
Tout accompagnant lucide doit désormais composer avec une réalité économique, concurrentielle et stratégique qui n’était pas aussi brutale quelques années auparavant.
« Aujourd’hui, il y a 7 offres de services pour 3 demandes d'aide. »
Cette statistique révèle un déséquilibre majeur : il ne s’agit plus de savoir si l’on est compétent ou motivé, mais de se rendre visible, utile, crédible dans un marché saturé.
L’image implicite est forte : un praticien debout sur un quai bondé, levant la main pour proposer son aide… mais que personne ne regarde. Pas parce qu’il est incompétent, mais parce qu’il est noyé dans la masse.
Pourquoi ?
La multiplication des formations à tous prix, souvent mal structurées, où l’on promet une certification en quelques jours, parfois sans mise en situation réelle, ni supervision.
« On te donne un diplôme après trois modules en PDF, et on t’envoie sur le terrain sans préparation.
Résultat : des praticiens en souffrance, perdus, qui doutent d’eux et de leur légitimité. »
Ce que propose l’Institut ITIR avec la formation E.D.L.A., ce n’est pas seulement une méthode de plus, c’est une reconquête de la légitimité professionnelle.
Vous êtes-vous déjà reconnu dans l’une de ces situations ?
Vous donnez beaucoup… mais sentez que vos clients stagnent ou reviennent à leurs anciens schémas.
Vous avez suivi de nombreuses formations, sans jamais trouver une méthode réellement structurée et complète.
Vous êtes fatigué de techniques qui “marchent parfois”… mais qui n’ancrent pas de véritables changements durables.
Vous aspirez à une approche plus profonde, plus stratégique, plus alignée avec votre vision de l’être humain.
Alors cette formation est pour vous!
LES CINQ FONDEMENTS DE LA FORMATION E.D.L.A.
Excellence : standard d’entrée = standard d’excellence, pas de compromis
Dans notre vision, l’excellence n’est pas un objectif à atteindre, c’est un point de départ. Il ne s'agit pas de sélectionner les meilleurs, mais d’accompagner ceux qui choisissent l’excellence comme posture quotidienne.
Notre credo: « On ne forme pas des personnes motivées, on forme des personnes prêtes à devenir une référence. »
Ce positionnement renforce un sentiment de légitimité professionnelle, en ancrant la valeur dans la compétence démontrable et non dans la seule intention d’aider.
Globalité : considération de l’humain dans toutes ses dimensions.
LA MATRICE E.D.L.A. ne compartimente pas l’être humain. Il agit simultanément sur les plans conscient, émotionnel, corporel, énergétique et inconscient. Cette approche se fonde sur une conviction forte : aucune transformation durable ne peut s’opérer si une seule dimension est négligée.
La méthode permet donc une synchronisation des niveaux d’intervention pour atteindre une transformation profonde et alignée.
Diversification : adapter la compétence acquise selon la singularité du client
E.D.L.A. propose un répertoire de processus structurés, mais jamais rigides. L’outil s’adapte au client, non l’inverse.
Cela implique une maîtrise fine, mais aussi une agilité professionnelle : savoir naviguer entre compréhension, reprogrammation et libération, selon le vécu du client.
Chaque session devient une composition unique, au service de la personne.
Posture professionnelle : stabilité, structure, cohérence
La formation ne transmet pas que des processus ou une simple méthode , mais une posture interne de praticien.Cette posture repose sur trois piliers :
- Stabilité émotionnelle : capacité à rester centré face aux émotions du client.
- Structure cognitive : compréhension claire du processus et des étapes à suivre.
- Cohérence éthique : agir avec alignement entre intention, méthode et impact.
L’un de nos credo c’est l’importance de la présence du praticien : « Ce que tu incarnes dans ton silence est aussi puissant que ce que tu dis avec ton outil. »
Résultat comme métrique-clé : l’efficacité passe avant la rhétorique
Le critère d’évaluation principal de la méthode n’est ni la beauté du discours, ni la quantité de processus d’application, mais le résultat concret obtenu.
Cela implique un apprentissage orienté vers la performance observable, mesurable, testable.
Notre Credo : « L’efficience, ce n’est pas un miracle, c’est une compétence. Et toute compétence peut se transmettre. »
Ce positionnement est aussi un acte de respect pour le client, qui attend un changement réel, pas une belle promesse.
Ces cinq fondements forment l’ADN de la méthode E.D.L.A. :
Une alliance entre rigueur scientifique, conscience humaine et exigence de résultat. Ce socle est ce qui permet à chaque praticien formé de devenir une référence dans un marché devenu exigeant et volatil.
VISION DE L’ENSEIGNEMENT CHEZ ITIR
Notre credo : « Une formation utile, ce n’est pas une formation qui t’apprend des choses. C’est une formation qui transforme ta manière de voir, de ressentir, d’agir. »
À l’Institut ITIR, on ne transmet pas des connaissances, on construit des professionnels compétents et confiants.
L’objectif n’est pas l’accumulation d’informations, mais l’intégration vivante de compétences applicables.L’enseignement proposé suit une logique expérientielle : apprendre en faisant, comprendre en testant, intégrer en incarnant.
L’une des constat limitantes de formations présent sur le marché ? « Beaucoup de formations forment des cerveaux, mais oublient le corps, l’émotion, la posture. »
Ce décalage crée un effet secondaire destructeur : le syndrome de l’imposteur. Les participants sortent diplômés, mais se sentent incapables de mettre en œuvre ce qu’ils ont appris.
Ce phénomène provoque une charge émotionnelle intense : peur de mal faire, d’être jugé, sentiment d’illégitimité. Une forme d’auto-sabotage professionnel.
Pour contrer cette dérive, l’approche ITIR est claire : chaque apprentissage est immédiatement relié à une mise en situation réelle.
Dès les premières semaines, les élèves sont invités à pratiquer, à recevoir du feedback, à s’autoévaluer. Cela active une boucle d’amélioration continue, sécurisante et responsabilisante.
Chez ITIR, l’enseignement est une expérience incarnée. Il s’agit de former à la performance, à la confiance, à la présence professionnelle. L’élève n’est pas un réceptacle d’outils : il devient, pas à pas, un catalyseur de transformation.
Comment se structure l’enseignement et quelles sont les méthodes pédagogiques utilisées ?
Notre pédagogie est 80 % expérientielle et seulement 20 % théorique, garantissant l’excellence opérationnelle.
L’apprentissage de la méthode E.D.L.A. ne repose pas uniquement sur la théorie (20%), mais sur une expérience immersive et progressive (80%), conçue pour développer à la fois les compétences techniques, la posture d’accompagnant, et l’excellence opérationnelle.
Une formation structurée autour de 4 piliers :
La formation E.D.L.A. ne se contente pas de transmettre une méthode : elle plonge le participant dans une expérience de transformation progressive, intégrée, guidée et incarnée. Sa structure pédagogique repose sur une progression cohérente et multifocale, articulée autour de quatre piliers complémentaires.
Immersion initiale : 4 jours pour poser les fondations neurobiologiques et existentielles.
Organisée en visioconférence, cette immersion de 4 jours n’est ni un simple séminaire, ni une conférence prolongée. C’est un “plongeon fondateur”, où chaque jour est consacré à décoder, expérimenter, ressentir et structurer les bases du modèle E.D.L.A.
Les contenus abordés :
- Nos clients et leur état de fountionnement psychologique de bloquage
- Neurosciences et fonctionnement du cerveau non-conscient.
- Origines et structure des croyances limitantes.
- Genèse de la souffrance humaine : entre héritage générationnel, trauma, et erreurs d’interprétation du cerveau.
Notre credo: « Sans un socle clair, on construit sur du sable. L’immersion, c’est le socle. »
Le rythme est intensif, mais progressif, alternant explications, démonstrations en direct, pratiques guidées et partages réflexifs. Cela crée une cohérence cognitive et émotionnelle dès les premiers jours.
Ateliers hebdomadaires de pratique : de la théorie à l’intégration
Chaque semaine, les étudiants participent à un atelier de pratique appliquée, dédié à la familiarisation avec les étapes clés de la méthode E.D.L.A.
Cet atelier (identique) est proposé en soirée, de 20h30 à 21h30, et en matinée, de 10h00 à 11h00, à des jours différents, afin de s’adapter aux différents rythmes de vie professionnels.
L’objectif n’est pas de répéter la théorie, mais de transformer le savoir en compétence intégrée, par des démonstrations en direct.
Notre credo : « La théorie, c’est la partition. Mais c’est dans l’atelier que tu apprends à jouer ta musique. »
Ateliers de performance : jusqu’à 7 par semaine
Ces ateliers (sur réservation des élèves) sont au cœur du parcours, car ils permettent de pratiquer, corriger et modéliser en situation réelle.
Les plus transformationnels : ils confrontent l’élève à la réalité du terrain — accueillir un client, ajuster une posture, corriger un glissement, incarner rigueur et structure dans l’accompagnement.
Jusqu’à 7 ateliers par semaine peuvent être réservés, permettant à chaque élève de bénéficier d’une supervision illimitée pour développer puissance, fluidité et performance dans l’application de la méthode E.D.L.A.
Supervision rigoureuse : chaque session inclut un feedback individualisé, mettant en lumière vos points forts et les axes concrets d’amélioration.
Ce format permet une montée en compétence rapide et durable, tout en désamorçant progressivement le syndrome de l’imposteur grâce à la pratique répétée.
Notre credo : « Si tu n’es pas prêt à te tromper, tu n’es pas prêt à progresser. »
Coaching Libre 360° : un espace stratégique tous les 15 jours
Tous les 15 jours, un espace libre, transversal et stratégique est proposé : le Coaching Libre 360°.
Contrairement aux ateliers techniques, cet espace permet de travailler sur des besoins transversaux essentiels à l’évolution professionnelle :
Branding professionnel : nom, message, visibilité, différenciation.
Posture de légitimité : confiance, structuration du discours, clarté des offres.
Cas clients : amélioration des résultats, approche éthique, feedbacks.
Outils systémiques et commerciaux : automatisation, tunnels de vente, conversion, acquisition client.
Approfondissement vertical : exploration avancée de chaque recoin de la méthode E.D.L.A.
C’est une véritable salle de pilotage, où l’élève bénéficie de consulting et de mentorat personnalisé pour apprendre à faire de sa pratique un levier entrepreneurial performant.
Notre credo :
« Le praticien du XXIᵉ siècle n’est pas seulement un thérapeute.
C’est un guide, un architecte, un communicateur de transformation. »
La structure de la formation E.D.L.A. reflète l’exigence de sa promesse :
Allier profondeur thérapeutique, montée en compétence, et autonomie professionnelle. Chaque élément est conçu pour activer l’intégration progressive de la méthode, tout en ancrant la légitimité, l’impact et la différenciation du praticien dans un marché saturé.
Méthodes utilisées :
Apprentissage en spirale (retour progressif sur les notions pour renforcer l’intégration).
Approche expérientielle (vous vivez vous-même les effets de la méthode).
Encadrement bienveillant et exigeant (avec retours personnalisés).
Supports multimédias : cartes mentales, vidéos, grilles de suivi et d’évaluation
Notre objectif ?
Vous offrir une approche humaine et personnalisée.
Nous savons que vous avez une grande sensibilité aux valeurs humaines, ainsi qu'une envie de créer un espace thérapeutique sécurisant pour vos clients.
La méthode E.D.L.A. respecte profondément cette approche en valorisant la proximité, la bienveillance et l'authenticité.
De plus, la formation est conçue pour être flexible et adaptée à votre rythme, avec des sessions en distanciel pour faciliter l'organisation autour de vos autres engagements.
PHILOSOPHIE DE TRANSMISSION
La philosophie de transmission au sein de l’Institut ITIR repose sur une conviction forte et assumée : la transformation réelle ne peut se transmettre que dans la proximité, la rigueur et l’exemplarité vivante. Cela se traduit par des choix structurels radicaux qui garantissent l’impact de la formation E.D.L.A.
Une formation exclusivement dispensée par Gennaro Porcelli, fondateur et créateur de la méthode E.D.L.A
Loin des modèles classiques de délégation ou de transmission en cascade, Gennaro Porcelli incarne et assume personnellement l’enseignement de chaque groupe d’élèves.
Ce choix traduit une volonté claire : garantir une cohérence profonde entre le message, la méthode… et le messager.
Notre credo :
« On ne peut pas enseigner la transformation si on ne la vit pas soi-même. Notre fondateur Gennaro Porcelli sera là, en direct, avec vous, du premier au dernier jour. »
Cette présence constante permet un accompagnement fin, ajusté, exigeant, où chaque participant reçoit un retour personnalisé directement de la part du créateur de la méthode.
Groupes à taille humaine : de 5 à 20 personnes maximum
La taille des groupes n’est ni un hasard, ni une contrainte, mais un choix stratégique et éthique.
En limitant volontairement le nombre de participants, l’Institut garantit une profondeur d’accompagnement rare dans le domaine de la formation professionnelle.
Notre credo :
« Avec 300 personnes, tu fais un cours.
Avec 20, tu fais une transformation… et tu changes des vies. »
Dans nos groupes :
- Chaque voix est entendue.
- Chaque trajectoire est soutenue.
- Chaque difficulté devient un levier d’apprentissage collectif.
4 cohortes par an = 80 participants maximum
La limitation à 4 groupes annuels n’est pas une contrainte logistique, mais un véritable engagement de qualité.
Ce rythme permet de :
- Maintenir un haut niveau d’exigence pédagogique.
- Adapter en continu les contenus aux besoins spécifiques de chaque groupe,
- Cultiver une énergie d’accompagnement vivante, précise et renouvelée à chaque session.
Ce choix crée également un effet d’exclusivité et de cohésion :
Chaque cohorte devient une famille de transformation, un espace de confiance où la progression individuelle est portée par une dynamique collective profonde.
Un véritable pacte d’engagement pédagogique
En rejoignant l’I.T.I.R, les participants n’achètent pas une simple formation :
ils s’engagent dans un pacte d’excellence, de présence et de vérité.
Notre directeur, creatuer et formateur de la méthode E.D.L.A s’engage à transmettre sans filtre, à corriger sans détour et à élever sans relâche.
En retour, les participants ne viennent pas simplement pour "suivre un programme", mais pour s’y investir pleinement, y grandir profondément, et y renaître en tant que professionnel conscient et structuré.
Gennaro le dit clairement :
« Si je m’investis à 100 %, c’est pour accueillir des personnes prêtes à s’investir à 100 %. Ce n’est pas un cours, c’est une ascension. »
CERTIFICATION & RECONNAISSANCE
L’Institut ITIR a fait le choix de fonder la formation E.D.L.A. sur une double reconnaissance : celle des compétences professionnelles et de la légitimité sur le marché de l’accompagnement, permettant aux participants d’incarner leur posture avec fierté et crédibilité à l’échelle internationale.
- Une certification internationale de “Thérapeute Holistique Intégral”
Cette appellation n’est pas un simple titre, mais une reconnaissance formelle des compétences acquises tout au long du parcours E.D.L.A.
Elle atteste de la capacité à accompagner une transformation profonde et multidimensionnelle (cognitive, émotionnelle, somatique et énergétique).
2. Reconnaissance officielle par l’Institut Mondial de la Thérapie Holistique (IPHM)
L’IPHM, organisme international de référence dans les pratiques alternatives et intégratives, a validé la méthode E.D.L.A. pour :
- sa cohérence scientifique,
- son efficacité empirique,
- sa contribution innovante dans le domaine de l’accompagnement.
Ce sceau officiel permet l’intégration du programme dans des parcours thérapeutiques reconnus, et ouvre aux praticiens certifiés des opportunités de collaboration, de visibilité et de rayonnement international.
3. Un examen final structuré et exigeant
Les participants souhaitant obtenir la certification doivent valider un examen rigoureux, composé de plus de 100 questions pratiques, issues de :
mises en situation concrètes,
cas clients,
logiques d’intervention et d’analyse.
Ce test ne mesure pas une simple mémorisation, mais une capacité réelle d’intégration, de discernement et d’adaptabilité professionnelle.
Notre credo :
« Cet examen n’est pas là pour filtrer, mais pour honorer votre transformation.
Il ne vérifie pas ce que vous savez, mais ce que vous incarnez. »
Pédagogie différenciante :
Excellence: Jusqu’à 6 niveau d’apprentissage. Conceptualisation - Pratique délibérée immédiate - Expérience vécue - Expérience transmise - Modelling - Tuteur
Rapidité de mise en application: après seulement 3 mois d’ateliers pratiques vous serez déjà en mesure d’utiliser la méthode E.D.L.A
Auto-évaluations: Quiz et auto-évaluations pour valider les acquis
Communauté: Groupes de pairs pour la pratique supervisée.Accès à des experts certifiés pour affiner votre posture.Intégration dans un espace professionnel stimulant et bienveillant
Liberté: Accès aux espaces membres, approfondissement et révision en illimité selon vos besoins.
Evolution sur mesure: Deux parcours possible 12 et 24 mois, pour bénéficier de tous les services d’évolution personnel et professionnel
Un geste de gratitude à Votre confiance
Si nous sommes reconnus mondialement et nous avons ouvert des portes que personne n’avait ouvertes avant c’est aussi grâce à vous et nous le reconnaissons.
Dès votre inscription, vous recevrez un pack de bienvenue d’une valeur de 4.100 €, conçu pour vous donner les moyens d’agir tout de suite avec des outils solides.
Ce pack est conçu pour vous offrir :
Des protocoles immédiatement applicables pour transformer les blocages émotionnels et familiaux sans nécessiter des mois d'apprentissage.
Des outils de diagnostic rapide, afin d’identifier avec précision laser la racine des problématiques en seulement quinze minutes.
Des stratégies pour structurer et vendre vos accompagnements en intégrant la transformation rapide dans votre pratique actuelle.
Les protocoles inclus dans le pack de bienvenue:
Protocoles rapides (30 minutes) et sans anamnèse de “Libération et Transformation" (1 600 €) :
- Protocole pour les expériences traumatiques ou expérience limitantes
- Protocole pour les pensées redondantes/autosabotantes limitantes
- Protocole pour lever les blocages émotionnels
- Protocole peurs et phobies.
- Protocole "Point Zéro" : Un outil révolutionnaire de anamnèse flash pour identifier rapidement la racine d’un blocage, permettant d’agir avec précision et efficacité dès la première séance d'applicable en 15 minutes.
Tout ces protocoles sont en application immédiate sans aucun cours d’apprentissage.
Mais ce n’est pas tout, car votre viabilité et visibilité comptent !
Protocole "Développement et Stratégie" (2 500 €) :
Une formation intensive de 6 heures pour structurer et vendre vos offres de transformation tout en restant aligné avec vos valeurs et votre approche thérapeutique.
Ces outils font souvent la différence entre un accompagnement intuitif et une expertise perçue comme solide et sérieuse par vos futurs clients.
Alignement - Intensité Transformation
La philosophie de transmission d’I.T.I.R n’est pas fondée sur la quantité, mais sur l’alignement, l’intensité et l’authenticité. Chaque élève est vu, soutenu, challengé, jusqu’à devenir non seulement compétent, mais transformé.
Nous offrons bien plus qu’une formation une initiation à une nouvelle manière d’accompagner l’humain.
Clore la présentation de la formation E.D.L.A., ce n’est pas simplement résumer un programme ni dresser un bilan pédagogique.
C’est poser une pierre fondatrice dans un parcours de vie. C’est honorer l’engagement de chaque professionnel qui choisit de faire de sa posture, de son impact et de son intégrité un véritable outil de transformation humaine.
Cette ambition s’exprime avec clarté dans les cinq piliers fondateurs de cette formation:
Excellence : Le standard d’entrée est le standard d’excellence. Aucun compromis.
Globalité : L’humain est considéré dans toutes ses dimensions cognitive, émotionnelle, corporelle, énergétique et comportementale.
Diversification : Les outils s’adaptent à la singularité de chaque client ; aucune intervention n’est générique.
Posture professionnelle : Un accompagnement structuré, ancré, cohérent et stable.
Résultat comme métrique-clé : L’efficacité pratique et observable prime sur la simple rhétorique.
Ces cinq piliers sont le reflet fidèle de la vision, des engagements et de l’exigence portés par la méthode E.D.L.A.
Ils incarnent la force singulière de l’Institut ITIR :
- Son ancrage scientifique et transformationnel,
- Sa capacité à transmettre dans l’action,
- Son accompagnement humain rigoureux,
- Sa vision claire d’un monde dans lequel les professionnels de l’accompagnement ne se contentent plus d’aider… mais transforment durablement.
« E.D.L.A. n’est pas un outil.
C’est une matrice de transformation.
Une nouvelle manière d’être au monde.
Une *nouvelle posture pour une nouvelle époque. »
VISION
Notre vision à l'Institut de Transformation Intégrale Rapide est de devenir la référence mondiale en matière de formation de thérapeutes holistiques hautement performants et efficaces dans la transformation de la vie de leurs clients.
Nous visons à éduquer et à inspirer une communauté de professionnels passionnés et dévoués qui contribuent à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des individus dans le monde entier.
Nous voulons diffuser la méthode E.D.L.A. dans le monde entier pour aider le plus grand nombre de personnes possible à se libérer de leurs croyances limitantes et à accéder à leur potentiel illimité.
Nous voulons contribuer à créer un monde où chacun est capable de vivre pleinement et de réaliser ses rêves.